Tech away kit />
כל מה שהעובדים שלך ישמחו לקבל. שזה די הרבה דברים 🙂
כמו גלידה וגביע, מיונז וקשטופ, המבורגר ולחמניה, גם סוואג תמיד יהיה מורכב משני חלקים שבאים יחד- הלוגו והמוצר. לפני שבוחרים את אופן המיתוג למוצר, יש להתייחס ללוגו ולבחור את הורסיה המתאימה בכדי למתג בצורה האופטימלית. לכל לוגו יש בד"כ שלושה מופעים: הדרך היעילה ביותר להעברת קובץ היא קובץ וקטורי בפורמט PDF כדאי להכין לוגו בגרסת
קניית מתנות לעובד מצטיין היא הדרך להביא לידיעתו את מידת ההערכה של מקום העבודה על תרומתו להצלחת החברה. קניית מתנה דוגמת תיק ללפטופ, בקבוק מים ממותג או ערכות ומארזי מתנה המכילים מוצרי טיפוח, הן אמצעי מצוין לחיזוק הקשר של העובד עם מקום העבודה. עם זאת, מוטב להסתייע בשירותיה של חברה המתמחה בבחירת מתנה התואמת את
בזמן שכולם מדברים על התייחסות לעובד כאדם בכללותו ולא רק כמשאב ארגוני, אם תשאלו אותנו, גם תחום מיתוג המעסיק בסוואג לא יכול להשאר מאחור. לסוואג יש ללא ספק תפקיד חשוב בעידוד תחושת השייכות לארגון, בהעברת הערכים והמסרים שלכם ובואו, גם בסימון טריטוריה… אבל, האם המיתוג חייב להיות כל כך גנרי? הגיע הזמן לסוואג חדשני, שיאפשר
"מוטיבציה" במילון, הינה דחף לפעול וכוח הנעה. איך ניתן לתרגם את המושג המופשט הזה, לאלמנט מוחשי, שיגרום לעובדים שלנו לזמזם כל הדרך לעבודה? אם בעבר דרכי התמריץ הרווחים בארגונים עסקיים היו תוספת למשכורת ובונוסים, הרי שכיום, מחלחלת ההבנה כי העובדים מושפעים לגיוס משאבים לעבודה, באמצעות פתרונות יצירתיים יותר כמו תוכניות גיבוש, קורסים מקצועיים ומתנות הערכה.
כולנו יודעים שתקופת החגים היא זמן מיוחד אשר דורש יחס משמעותי יותר לעומת שאר הימים שבלוח השנה. גם המעסיקים יודעים זאת ורוצים לפנק את עובדיהם באמצעות מתנות לחג לעובדים. על מנת שיעשו זאת כמו שצריך, בכתבה הבאה נסביר מה אומר החוק הישראלי על מתנות לחג לעובדים. כולם מקבלים מתנות לחג מסתבר שהחוק הישראלי מאוד ספציפי
במידה ואתם בעלים של חברה מסוימת, או מנהלים בה, לבטח אתם יודעים שמציאת המתנות הנכונות לעובדים שלכם יכולה להיות כרוכה בשאלות הבאות: כמה עליכם להוציא על מתנה ראויה? האם להוציא את אותו סכום כסף על כל אדם? ואם אתם לא מכירים עובד כמו שצריך, איך אתם מוודאים שהוא יאהב את המתנה ועדיין תוכלו לשמור עליה
תיק גב ללפטופ ישנם מקרים נדירים, בהם הפתרון המתאים ביותר הוא גם הקלאסי ביותר. תיקי גב ללפטופ הם דוגמה נהדרת למוצר שימושי, שיכול להתאים לעובדים צעירים, מבוגרים, ולמה שביניהם. תיק גב ללפטופ, מומלץ בצבע ניטרלי (אפור בהיר או שחור, לרוב), נראים מעולה במשרד, ונוחים גם לשימוש בזמן הפרטי. רקמה או הדפסה של לוגו הופכת את
שוברים ותווים תופסים מקום מרכזי בתחום המתנות לעובדים בשנים האחרונות, במיוחד סביב חגים גדולים כמו פסח וראש השנה – אך גם בימי הולדת, כצ'ופר על עמידה בהישגים, ועוד. ערך השוברים נע בין כמה מאות לאלף+ שקלים וניתן לממשם במגוון גדול של רשתות ואתרים. אין ספק שיש לשוברים יתרונות רבים. קלות ה"הפקה" מצד החברה, שירות לקוחות
כולנו אוהבים להגיע לסביבת עבודה נעימה ומלאת אנרגיות חיוביות שתאפשר לנו לעשות את עבודתנו על הצד הטוב ביותר – בכל זאת, המשרד הוא המקום בו מרביתנו מעבירים את מירב שעות היום שלנו. בכדי ליצור סביבת עבודה שכזאת, כעובדים אנו צריכים להרגיש רצויים, להרגיש שדרג המנהלים אכפתי ודואג לרווחתנו האישית והכללית כמשרד מתפקד ולכן (וזה טיפ
הצלחת כל ארגון עסקי או חברה תלויה במידה רבה בעובדיה. עובדים מאושרים יוצרים סביבה משרדית טובה וכתוצאה מכך הם נהנים להגיע לעבודה ותפוקת עבודתם מורגשת. מלבד שכר משמעותי, ההערכה על העבודה הקשה שלהם מרחיקה דרך להבטיח שהם מאושרים. מתנות לעובדים שלכם היא אחת הדרכים להעריך אותם על כל מה שהם עשו. לא רק בזמני חגים
אנחנו מייבאים מוצרים ומותגים מכל העולם בדגש על איכות וקיימות ומתמחים במיתוגם בכל השיטות ובהתאמת
אריזות Tailor-Made
מבין שלל המוצרים שלנו, המוצרים הידידותיים לסביבה ובעלי הערכים החברתיים, הם הליבה שמניעה אותנו. תמיד
ניתן
עדיפות ראשונה לתוצרת מקומית על מנת לקדם מוצרים כחול- לבן, אבל גם מקצים מקום חשוב למותגים אקולוגיים
בינלאומיים שמקדמים איכות וקיימות ללא גרין-ווש.
ממש חשוב לנו שתקבלו השראה..
צוות המלקטים והמעצבים שלנו הכין לך מגוון גדול של קיטים ומארזים לעובדים ואת הבסט סלרס אפשר לראות ממש
פה.. קיט לעובד חדש, קיט לסביבת עבודה, קיט לכנס או האקאתון, קיט אאוטדור, קיט חופשה - יו ג׳אסט ניים
איט.
הפלטפורמה החדשנית שלנו מאפשרת לך להרכיב לבד כל קיט בתהליך קל ופשוט ולהתאים אותו לצרכים המדויקים
ולתקציב של הארגון.
איך בחרו מתנות לעובדים עד היום? התהליך היה כזה: מרימים טלפון לספק הקבוע, זה שמגיע איתנו מהמקום הקודם. בריף קצר של כמות ותקציב ואז 80 מיילים 30 טלפונים ומבחר על פי שיקול דעת המומחה הממתג, המלצות בקבוצות, סקר שוק.. משקיעים זמן בלחפש: הצעות מחיר, השוואת מחיר אותיות קטנות וכו'. בעזרת הפלטפורמה החדשנית והנוחה שפיתחנו, התהליך הופך למהיר, פשוט המחיר ידוע מראש - D.I.Y : ומהנה. והכי חשוב ובכל רגע בתהליך ההרכבה - ניתן להוריד, לשנות או להוסיף מוצרים - על פי התקציב.
אנחנו לומדים כל הזמן את המגמות בעולם ההייטק ומוצרי האיכות, ומלקטים אותם אחד-אחד כדי להציע רק מוצרים
שאנחנו מאמינים בהם.
על-מנת לתת מענה מקצה לקצה לתעשיית ההייטק והסטארט-אפ, ציוותנו צוות צעיר ודינמי, הדוגל בהיכרות קרובה
עם צרכי הלקוחות שלנו.
על איכות כבר דיברנו
אצלנו בחברה, שירות הוא פלז'ר!
