בקבוקים ממותגים

מתן שי לעובד הוא נושא שמטריד לא מעט מעסיקים מענפים מגוונים. השאלה מה אפשר לתת לעובדים היא שאלה שחוזרת על עצמה במגוון גרסאות. במאמר הבא נציג תשובה אלגנטית לשאלה האתגרת – בקבוקים ממותגים לעובדים.

למה בקבוקים ממותגים?

כולנו זקוקים לשתייה. ללא הבדל מין, תפקיד או גודל משכורת כולנו שותים במהלך יום העבודה, ועל כן בקבוק הוא פריט שכולם יכולים להיעזר בו. בקבוק ממותג (וגם רגיל) שומר את השתייה כיאות ומאפשר לעובד להינות ממנה גם לאחר שעות עבודה רבות ומתישות.

ישנן מתנות לעובדים רבות שיכולות להסב להם כיף והנאה, אך בקבוקים ממותגים ככל הנראה ינצחו בממד הפרקטיות. עובדים רבים נהנים (או לכל הפחות צורכים) שתייה חמה רבה במהלך היום: קפה, תה או שוקו. בקבוקים ממותגים מאפשרים לשמור את השתייה בטמפרטורה הנכונה עבורה גם זמן רב לאחר שהוכנה.

גם אלו שאינם חסידים של משקאות חמים ייהנו מיתרונותיהם של בקבוקים ממותגים, זאת מהסיבה הפשוטה שכולנו שותים מים. בעוד שבקבוק פלסטיק רגיל עשוי להתקלקל לאחר שימוש ממושך ואף להיות לא בריא למסתייעים בו, בקבוק טוב אשר עשוי מחומר גלם איכותי (כמו למשל אלומיניום, נירוסטה או פוליקרבונט) יכול להחזיק מעמד גם לשנים ארוכות.

בל נשכח שמדובר גם בתחליף מעולה לכל ציבור הנמנעים למיניהם, על גווניהם השונים. אלו שלא רוצים להשתמש בכוסות המשרד מטעמי שמירת סטריליות, אלו שמתעצלים לשטוף את הכוסות המשותפות אחריהם או אלו שלא אוהבים תלות בכוסות חד פעמיות. מתנות לעובדים בדמות בקבוקים יהיו רלוונטיים לכל עובד ועובדת.

לא סיימנו לפרט את סגולותיו של הבקבוקים הממותגים, אחת האופציות הפרקטיות ביותר מבין ההיצע של מתנות ממותגות. נוסף על שימוש לטווח ארוך ורלוונטיות לכל עובד ולכל מקום עבודה, בקבוק ממותג גם קל לנשיאה ונח מאוד מבחינת חוויית משתמש. מה שנקרא עוד פלוס לאוסף.

למה ממותג?

לאחר שפתרנו את שאלת הבקבוק (אף כי חשוב לציין שזאת לא האפשרות המוצלחת היחידה ותמיד אפשר ללכת על גרביים בעיצוב אישי)נעבור לעניין המיתוג. מדוע כל כך כדאי לתת במתנה בקבוקים ממותגים?

כאן אנחנו כבר עוברים לצדו של המעסיק, שמקבל לא מעט בזכות המתנה שהוא נותן. מתנות ממותגות, יהיו אלו בקבוקים, קייס למחשב נייד, או גרביים ממותגות, מעלות באופן אוטומטי את גאוות היחידה של הארגון ומעצימות אצל העובד את תחושת השייכות שלהם. מה שגורם להם בתורם לתרום יותר למקום העבודה ולהגביר יעילות.

בנוסף, ואולי אף חשוב מזה, אין כמו מוצרים ממותגים בשביל פרסומת זולה אך אפקטיבית. מוצרים ממותגים מעלים את התודעה של שם הארגון והלוגו שלו, ומנכיחים אותו בשטח. לעיתים פרסום כזה הוא אפקטיבי לא פחות מערוצי הפרסום המסורתיים או הדיגיטליים. במיוחד אם מדובר בחפץ בולט לעין שרבים נתקלים בו, כמו למשל קייס למחשב נייד או בקבוק ממותג אשר ניצבים על שולחן העבודה.

אין כמו מתנה

הרעיון של מתנות לעובדים עולה בעיקר סביב ימים מיוחדים כגון ימי הולדת של העובדים או ערבי חג דוגמת פסח, ראש השנה ומועדים חשובים דומים. באמצעות הענקת מתנה המעסיק משדר לעובדיו שהם נמצאים אצלו במקום טוב בסדר העדיפויות ושהוא רואה אותם ודואג להם.

בוסים רבים נוטים ללכת אחר האופציה קלה בדמות בונוס כספי או תווי שי למגוון רשתות וחנויות. גם לתשורות מסוג זה יש מקום והן משמחות מאוד (האם ראיתם אי פעם עובד שהתעצב מכך שקיבל עוד כסף?) אך כשי לעובד הן עשויות להרגיש מעט מנוכרות. מתנות ספציפיות לעובדים משדרות משהו אישי יותר, דבר שהושקע בו מחשבה לפני שניתן.

לכן חשוב לגוון ובצד מתנות כספיות נטו לחלק גם מתנות ממוקדות יותר דוגמת הבקבוקים הפרקטיים שהזכרנו (או גרביים בעיצוב אישי). רצוי לחלק את אלו בתוספת של מילים חמות אישיות אשר מראות הערכה והוקרה כלפי פועלם של העובדים.
חשוב לציין עניין פרקטי נוסף לטובתן של מתנות כגון בקבוקים ממותגים או גרביים ממותגות. שי לעובדים זה יכול להשיג את התוצאה המתבקשת (הגברת יעילות, חיזוק תחושת שייכות וכדומה) מבלי להוציא כספים רבים לארגון.

כאשר יש צורך לחלק מתנות רבות לעובדים (למשל בעסקים אשר תחתיהם עובדים עשרות אם לא מאות עובדים) לכל מחיר של מתנה יש משמעות. מתנות מהסוג שהוזכר יכולות להביא לחיסכון ארגוני משמעותי מבלי לחסוך במה שמקבלים העובדים בקצה.

חלק מסט

עבור המעסיקים המשקיענים אפשר לתת מתנה לעובד שהיא בעצם סט. למשל בקבוק ממותג יחד עם סווטשירט הודיס, מכנסיים ושעון. כך העובדים ירגישו שהם קיבלו את החבילה המלאה ושמשקיעים בהם גם בפרטים הקטנים. צירוף של מספר מתנות (אפילו שתיים) לכדי שי לעובד אחד יכול להגביר משמעותית את תחושת ההנאה הנגרמת מקבלתו.

בנוסף, מתנה של בקבוק ממותג עם סוויטשירט הודיס למשל, יכולה לשרת את הארגון מרובד נוסף ולסייע לו לקדם ערכים שהוא מאמין בהם. כך למשל, אם הארגון מעודד עשייה ספורטיבית או צבירת חוויות בזמן הפנוי, אין כמו מרצ'נדייס ממותג בשביל לקדם את האג'נדה. כי הרי אם כבר יש בקבוק איכותי בסביבה, למה לא לנסות אותו ולצאת לג'וגינג סביב השכונה?

בקבוק, במיוחד כאשר הוא חלק מחבילה כוללת של שי לעובד, יכול לקדם ספר מגוון של ערכים אשר חשובים למקומות עבודה רבים. לבד מהאפקט הספורטיבי לבקבוק איכותי ורב פעמי יש אמירה חזקה גם בתחום האקולוגי, כמו גם הבריאותי. ארגונים רבים מבקשים להיות מזוהים עם ערכים בסגנון דומה לאלו ועל כן מתנה כזאת יכולה לשרת כנדרש את הרצונות שלהם.
ולסיום, מילה על בני המשפחה. אחת המתנות הכי כיפיות שילד יכול לקבל היא מתנה ממותגת ממקום העבודה של ההורה שיגרמו להרגיש כמעט מבוגר בעצמו.