לדלג לתוכן

ערכים חברתיים

ערכים חברתיים הם הבסיס שלנו כחברה. הם חלק ממערכת נורמות, אידיאלים ועקרונות שמנחים אותנו ומעצבים את השקפת העולם שלנו על איך כדאי או לא כדאי להתנהג. אבל עם כמה שהערכים האלה קשורים אלינו, עצרתם פעם לחשוב אילו ערכים נחשבים לערכים חברתיים ועם אילו ערכים אתם מזדהים? ממש עכשיו נבחן את המושג "ערכים חברתיים", ומי יודע, אולי תגלו ערך חברתי חדש שאתם רוצים לאמץ.

מהם ערכים חברתיים?

ערכים חברתיים הם עקרונות המגדירים מה חשוב ומה ראוי לאדם בחברה מסוימת. הם מבוססים על תפיסות מוסריות, דתיות, תרבותיות ופסיכולוגיות המשותפות לחברי הקהילה. ערכים אלו יכולים לכלול את עקרונות כמו כבוד, חירות, שוויון, סובלנות ואחריות חברתית. הם מנחים אותנו בהחלטות היום-יומיות שלנו, בקשרים בין-אישיים ובמעורבות ותרומה בקהילה. ערכים חברתיים מספקים גם תחושת זהות ושייכות, ממש כמו התחושות שמתנות לחגים לעובדים יכולים לספק להם על החברה. הם מאפשרים לנו להרגיש חלק מקבוצה גדולה יותר, ולחוות תחושת אחידות והתאמה. נוסף לאלה, הם מקנים לנו כלים לשיפוט והערכה של פעולות ואירועים, ובכך מסייעים לנו להבין ולפרש את העולם סביבנו.

האם ערך חברתי אחד יכול לסתור ערך אחר?

כן, במקרים רבים ערכים חברתיים יכולים להתנגש זה בזה. למשל, ערך החירות האישית עשוי לסתור את ערך השוויון. החירות מאפשרת לאנשים לפעול לפי ראות עיניהם, אך היא עלולה ליצור חוסר שוויון אם אינה מוגבלת בצורה כלשהי. דוגמה נוספת היא הקונפליקט בין ערך הסובלנות לערך הביטחון. סובלנות כלפי דעות ותרבויות שונות יכולה להיות מוגבלת כאשר יש חשש לפגיעה בביטחון הציבורי.

מה נעשה במצב כזה?

כאשר יש קונפליקט בין ערכים חברתיים, עלינו למצוא איזון עדין בין הערכים ולהחליט כיצד לפעול בהתאם למצב. פתרון אפשרי הוא להגדיר סדר עדיפויות ברור לערכים, כלומר להחליט אילו ערכים חשובים לנו יותר במצבים שונים. נוסף לכך, אפשר להשתמש במנגנוני התפשרות וגישור כדי להגיע לפתרון שיספק את רוב הערכים. לדוגמה, אפשר לקבוע כי במקרים של קונפליקט בין חירות אישית לשוויון, ניתן להעדיף את השוויון כדי למנוע אפליה ולשמור על צדק חברתי. במקרים אחרים, כאשר הסובלנות מתנגשת עם הביטחון, אפשר להטיל מגבלות מסוימות על החירות כדי להבטיח את ביטחון הציבור.

רשימת ערכים חברתיים

רשימת הערכים החברתיים יכולה להשתנות מחברה לחברה, בהתאם לתרבות, למנהגים ולאמונות שלהם. אבל הצלחנו לצמצם לרשימה אחת כמה ערכים חברתיים מרכזיים:

  • כבוד: הערך שמנחה אותנו להתייחס לאחרים בכבוד ובאנושיות, ללא קשר למוצא, לדת, למין או למעמד חברתי.
  • חירות: הערך שמאפשר לנו לפעול ולהתבטא בחופשיות, כל עוד אין בכך פגיעה באחרים.
  • שוויון: הערך שמבטיח שכל בני האדם יקבלו הזדמנות שווה לממש את זכויותיהם ולחיות בכבוד.
  • סובלנות: הערך שמנחה אותנו לקבל ולהבין דעות, אמונות והתנהגויות שונות, גם אם אנחנו לא מסכימים איתן.
  • אחריות חברתית: הערך שמחייב אותנו לפעול לטובת החברה כולה ולתרום לרווחת הקהילה. לדוגמה על ידי צריכת מוצרים אקולוגיים או בחירה במארזים ידידותיים לסביבה, כאלטרנטיבה למארז אחר.
  • הגינות: הערך שמחייב אותנו לפעול בצדק וביושר בכל תחום בחיים, או לפחות לנסות.
  • אמפתיה: היכולת להבין ולהרגיש את רגשותיהם של אחרים, ולפעול בהתאם.
  • ביטחון: הערך שמבטיח את שלומם הפיזי והנפשי של חברי החברה.

איך תגדירו את הערכים החברתיים שלכם?

הגדרת הערכים החברתיים האישיים שלנו היא תהליך מורכב והוא דורש התבוננות פנימית ובחינה של האמונות והעקרונות המנחים אותנו. רוצים להגדיר את הערכים שלכם? דאגנו לכם לכמה צעדים פשוטים:

  1. התבוננות עצמית: חשוב לשאול את עצמנו מה הם הערכים החשובים ביותר לנו. מהם העקרונות שאנחנו לא מוכנים לוותר עליהם בשום מצב.
  2. בחינת השפעות חיצוניות: עלינו להכיר בהשפעות התרבותיות, הדתיות והחברתיות שעיצבו את הערכים שלנו. מה למדנו מהמשפחה, מבית הספר ומהקהילה שגדלנו בה.
  3. שקילת הקונפליקטים: עלינו להיות מודעים לקונפליקטים הפנימיים בין ערכים שונים ולנסות למצוא את האיזון הנכון בשבילנו. האם יש ערך אחד שמועדף על פני אחרים במצבים מסוימים?
  4. קבלת החלטות מודעת: עלינו ליישם את הערכים שלנו בהחלטות היום-יומיות ולוודא שהן מתיישבות עם העקרונות שלנו. כך נוכל לוודא שהפעולות שלנו תואמות את הערכים שאנחנו מאמינים בהם.
  5. התייעצות עם אחרים: לפעמים כדאי לשוחח עם אנשים קרובים ולבקש את דעתם על הערכים שלנו. זה יכול לעזור לנו להבין את הערכים שלנו בצורה עמוקה יותר ולראות איך הם נתפסים על ידי אחרים.

לסיכום

הם משפיעים על ההתנהגויות, על ההחלטות ועל היחסים בין בני האדם – ערכים חברתיים הם אבני היסוד של כל חברה. לעיתים ערכים חברתיים עשויים להתנגש, ולכן חשוב למצוא את האיזון הנכון ולהגדיר סדר עדיפויות ברור. הגדרת הערכים החברתיים שלנו היא תהליך אישי שמצריך התבוננות פנימית, שקילת השפעות חיצוניות וקבלת החלטות מודעת.

מתנות ממותגות ומוצרי פרסום זה 12BUY />

מגוון מוצרים ידידותיים לסביבה

אנחנו מייבאים מוצרים ומותגים מכל העולם בדגש על איכות וקיימות ומתמחים במיתוגם בכל השיטות ובהתאמת אריזות Tailor-Made

מבין שלל המוצרים שלנו, המוצרים הידידותיים לסביבה ובעלי הערכים החברתיים, הם הליבה שמניעה אותנו. תמיד ניתן עדיפות ראשונה לתוצרת מקומית על מנת לקדם מוצרים כחול- לבן, אבל גם מקצים מקום חשוב למותגים אקולוגיים בינלאומיים שמקדמים איכות וקיימות ללא גרין-ווש.

הרכבת קיטים בהתאמה אישית ולפי קונספט

ממש חשוב לנו שתקבלו השראה..
צוות המלקטים והמעצבים שלנו הכין לך מגוון גדול של קיטים ומארזים לעובדים ואת הבסט סלרס אפשר לראות ממש פה.. קיט לעובד חדש, קיט לסביבת עבודה, קיט לכנס או האקאתון, קיט אאוטדור, קיט חופשה - יו ג׳אסט ניים איט.
הפלטפורמה החדשנית שלנו מאפשרת לך להרכיב לבד כל קיט בתהליך קל ופשוט ולהתאים אותו לצרכים המדויקים ולתקציב של הארגון.

אצלנו תוכלו לראות את המחיר מראש

איך בחרו מתנות לעובדים עד היום? התהליך היה כזה: מרימים טלפון לספק הקבוע, זה שמגיע איתנו מהמקום הקודם. בריף קצר של כמות ותקציב ואז 80 מיילים 30 טלפונים ומבחר על פי שיקול דעת המומחה הממתג, המלצות בקבוצות, סקר שוק.. משקיעים זמן בלחפש: הצעות מחיר, השוואת מחיר אותיות קטנות וכו'. בעזרת הפלטפורמה החדשנית והנוחה שפיתחנו, התהליך הופך למהיר, פשוט המחיר ידוע מראש - D.I.Y : ומהנה. והכי חשוב ובכל רגע בתהליך ההרכבה - ניתן להוריד, לשנות או להוסיף מוצרים - על פי התקציב.

מותגים מובילים שהעובדים יאהבו לקבל

אנחנו לומדים כל הזמן את המגמות בעולם ההייטק ומוצרי האיכות, ומלקטים אותם אחד-אחד כדי להציע רק מוצרים שאנחנו מאמינים בהם.
על-מנת לתת מענה מקצה לקצה לתעשיית ההייטק והסטארט-אפ, ציוותנו צוות צעיר ודינמי, הדוגל בהיכרות קרובה עם צרכי הלקוחות שלנו.
על איכות כבר דיברנו אצלנו בחברה, שירות הוא פלז'ר!